ひらい税理士事務所では一緒に働いていただける方を募集しています。
少しでも雰囲気が伝われば幸いです。
（ハローワーク等のページを見た方も直接応募可能です）
募集要項（パート・アルバイト）【現在募集は行っていません】
雇用形態：パートアルバイト
時給：１０００円～ （試用期間２か月あり）
※ 時給のイメージとしては以下の通りです。
① 会計入力担当 ：時給１０００円～１１００円
② ①+決算補助+確定申告担当：時給１１００円～１２００円
③ ②+月次担当 ：時給１２００円～（業務レベルによる）
業務内容：会計入力（弥生会計）・領収書整理・年末調整作業・法定調書・確定申告補助・申告書作成補助・書類作成・お茶出し・電話対応
必要な資格や経験：
日商簿記2～3級程度、普通自動車免許、パソコン基本操作必須（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）
※下記のような方は歓迎します。
会計事務所勤務経験者、経理経験者
学歴等：高校卒業以上（必須） 希望年齢：３０歳～５０歳
勤務日数：週3～4日程度 （通常時期３日・繁忙期（確定申告時期・その他業務量が多いとき）４日）
勤務時間：平日１０時～１７時のうち（１日４～6時間程度）お昼休憩３０分
お子さんの学校に合わせた形での勤務が可能な時間帯を選んで頂けます。
弊所が求めている人材：
- お客様との打合せに同席する場合や書類の受渡しなどを行って頂く場合もあり、事務作業以外にも業務があります。そのため、人と話をするのが苦でない方
- お客様から預かった書類の保管や役所への提出書類などを作成する必要もあるため、物事を丁寧に行える方
- 常に数字を扱うため数字に苦手意識がない方
弊所がお約束出来ること
弊所では主婦の方が勤務をしやすいよう勤務時間について柔軟な対応をしています。
お子さんが幼稚園や小学校に行っている間だけ働き、学校から帰ってくるときまでには自宅に帰りたいという主婦の方には非常に働きやすい職場です。
また、出勤日時は月初めにその月の後半分、15日に翌月の前半分を決定していますので、ご家庭の予定を優先したシフトで勤務して頂くことが可能です。
採用実績・勤務状況
【採用実績等】2022年8月現在
40代女性（Iさん）
越谷市在住。 お子さん２人（中学生・小学生）週３日程度（10時~15時） 日商簿記３級・会計事務所の実務経験あり
① 勤務状況：出勤日は小学校の予定がわかる月初めと月半ばに調整。お子さんの行事などを優先してもらっています。確定申告時期などの繁忙期は出勤できる場合には相談のうえ追加で出勤して頂いています。
② 現在の勤務年数：2年10カ月
③ 業務内容：会計入力やエクセルでの集計作業をメイン業務としてお願いしています。
40代女性（Hさん）
越谷市在住。 お子さん２人（小学生） 週３~４日程度（9時半~15時）会計事務所経験なし・経理経験あり
① 勤務状況：出勤日は予定がわかる月初めと月半ばに調整。お子さんの行事や体調不良のための通院などは優先してもらっています。確定申告時期などの繁忙期は週４日程度勤務して頂いています。
② 現在の勤務年数：5年半
③ 業務内容：会計入力、法人決算業務、確定申告担当など幅広い業務をお願いしています。
よくある質問
Q1 子育中のため、子供が学校から帰ってくる時間までに帰宅したいのですが、残業はありますか？
➡パートさんについては原則残業はありません。稀に業務が立て込んでいる場合に時間延長をお願いすることはありますが、無理強いすることはありません。
Q2 長期休み（夏休み）に子供の預け先を確保できないので働けるか心配です。
➡夏休み期間は税理士事務所にとっては比較的業務量が少ない時期となっています。
そのため、通常月よりも勤務日や時間を調整しやすいです。
Q3 子供の急な病気があったときに当日でも休みを取れますか？
➡小さなお子さんをお持ちの主婦の方にとっては悩みの種かと思います。このような際は病院を優先してもらっています。（弊所ではグループLINEでお休みの連絡を入れてもらっています）
Q4 子供の行事などで休みを取りたいときのシフトは調整が出来ますか？
➡パートさんのシフトは２週間ごとに勤務可能な日時を前もって提示して頂き、その中で調整を行っております。
Q5 一日の業務はどのような形で行われていますか？イメージをおしえてください。
10時～12時
業務一覧から依頼されている業務の中で優先度が高い業務を確認。必要に応じて上司と打ち合わせ。
・来客があればお茶出し
・月１回社内ミーティング、研修 翌月の特殊事項などを共有
12時～13時
12時～13時の間で各自が30分食事休憩。
13時～15時 退社
退社前に当日行った業務についての進捗状況をエクセルシートに記入。
ご連絡から採用までの流れ （直接応募の方）
1 電話又は下記のお問い合わせフォームから応募する旨の連絡をお願いします。
2 ご連絡を頂きましたら履歴書及び簡単な職務経歴書をメール添付（PDF等）にて送って頂きます。
3 履歴書及び職務経歴書を拝見させて頂き、そのうえで面接の日程をご連絡致します。
4 面接（1回）をさせて頂き、後日採用の可否を連絡致します。
5 採用後２カ月は試用期間になり、２カ月後に継続の有無についてお互い確認を致します。
お問い合わせメール
求人に関するご質問や応募については下記フォームからご連絡ください。
ハローワークを通さず、直接応募も可能です。（ハローワーク紹介状も不要）