個人で建設業を営んでいる人が入れる国民健康保険組合について比較してみた。

社会保険は相互扶助のため、ある程度は仕方ないとしても、最近は高齢化が進んでいるため現役世代の負担が重すぎますよね・・・。

特に健康保険は多く収めた人のメリットはほぼ皆無なので、何とか少なくしたいと考える人は多いです。

そうですね。

国保組合は人によっては大幅な負担軽減になるので金銭的には十分検討余地があると思います。

埼玉県で建設業を営んでいる方は私が調べてみた限り以下のような国民健康保険組合に加入できるようです。

調べてみると意外に多くの国保組合があってビックリしました。

以下の中には実際に弊所のお客様が加入されている国保組合もありますが、今回調べてみて初めて知った国保組合もあります。

①埼玉県建設国民健康保険組合　（定額・埼玉に支店等あり）

②埼玉土建国民健康保険組合　（定額・埼玉に支部等あり）

③全国土木建築国民健康保険組合（標準報酬月額・支店の有無不明）

④全国左官タイル塗装業国民健康保険組合　（定額・埼玉に支部等あり）

⑤中央建設国民健康保険組合（定額・埼玉に支店なし）

⑥全国建設工事業国民健康保険組合（定額・埼玉に支部等あり）

⑦建設連合国民健康保険組合（定額・埼玉に支部等あり）

各国保組合について知らべてみると政府管掌の健康保険のように標準報酬月額により負担額が変動する国保組合もあるようです。

国保組合に加入する個人事業主は所得変動に伴わず一定額を納めることとされている組合を望む方が多いため、以下では国保の月額保険料が一定額となっており、かつ埼玉県に支部等がある組合について比較検討してみました。

Aさんの場合には所得も多いため、負担がほぼ半額になりますね。

逆に所得が少ない人は国保組合のほうが負担が多い場合もあるため、ご自身が置かれている状況に応じて加入を検討することがポイントです。

また、国保組合によっては、保険料の軽減以外にも通常の国保では対象外となっている傷病手当金が出たり、お祝い金をもらえたりと国保にはないメリットもあるようです。

ただし、組合や加入する支部により、支部での活動や集会などもあり、こんなはずではなかったというような話も聞くことがあるので実際に加入している人などから情報収集をしてから加入することをお勧めします。